Tutkimus: Suomalainen johtaja ei osaa motivoida - ”tuntee insinöörimäistä rakkautta prosesseja kohtaan” iltalehti 10:26 22.05

Suomalaisen johtajan asiaosaaminen ja luottamus prosesseihin ovat omaa luokkaansa. Hän ei pönötä eikä korosta hierarkioita. Samaan aikaan tutkimustuloksissa korostuu suomalaisjohtajien kykenemättömyys innostaa alaisia, ilmenee työ- ja elinkeinoministeriön (TEM) tilaamasta ja Filosofian Akatemian tekemästä tutkimuksesta. Suomalaisen johtajuuden vahvuudet ja heikkoudet on TEM:n mukaan listattu nyt ensimmäistä kertaa laajassa verkostotutkimuksessa, johon osallistui lähes 100 johtajaa, tutkijaa ja asiantuntijaa eri aloilta. - Halusimme selvittää, onko olemassa suomalaista johtajuutta ja mikä sen erottaa muista. Uskomme, että jos ymmärrämme paremmin suomalaisen johtajuuden dna:ta, se auttaa meitä kehittämään työelämää ja johtamista siihen suuntaan, sanoo Työelämä2020 -hankkeen johtaja Margita Klemetti TEM:n tiedotteessa. 3 vahvuutta, 3 heikkoutta


etsitään sukkasillaan kulkevaa Helmi -tutkinnassa herätys! Jesperi Kotkaniemi jäämässä kalavelkoja Walesille – kulkevaa Tuli tuhosi omakotitalon usealta Kalajoen

Uutiset